Новый год — возможность заработать

Новый год — отличное время как для отдыха, так и для дополнительного заработка. Во время праздников талантливые и предприимчивые украинцы могут найти массу способов для подработки.

По данным экспертов, в этом году в компаниях будет больше корпоративных празднований, чем в прошлом, поэтому можно предположить, что и праздничные услуги будут востребованы не меньше.

Творческие профессии. Во время новогодних праздников при наличии актерских способностей можно подработать главными персонажами праздника — Дедом Морозом и Снегурочкой. Такие вакансии предлагают агентства по организации праздников (event-агентства). Также энергичные украинцы могут устроиться ведущими корпоративных мероприятий. Дважды одного и того же ведущего для проведения вечеринки или квеста приглашают достаточно редко, стараются каждый раз попробовать что-то новое, поэтому временно трудоустроиться на эту позицию абсолютно реально. Это же касается и артистов разных жанров: балетов, вокалистов, «звезд» эстрады и шоу-бизнеса, исполнителей оригинального жанра, хостесс и т. д. В процессе реализации работ по организации масштабных мероприятий (на больших площадках, вмещающих от 500 и более человек) всегда необходимы специалисты — оформители, способные справиться с большим объемом работ (подбор, закупка и доставка реквизита), а также реализовать наиболее успешное творческое решение в сжатые сроки.

Кроме того, во многих компаниях практикуется набор сценаристов на основе freelance. Это дает возможность творческим людям работать удаленно, в подходящее для креативных взлетов время. Разумеется, в рамках согласованных сроков выполнения заданий. При этом работа на freelance как правило оплачивается лучше, чем труд постоянных работников — с учетом неустойки за «нестабильность».

Торговля, обслуживающий персонал. Для организации новогодних мероприятий всегда нужны официанты и бармены. Дело в том, что у многих компаний бюджеты на корпоративы утверждались в начале года, когда кризис правил бал. Соответственно, на увеселительных мероприятиях многие решили сэкономить. В период новогодних праздников в Украине наблюдается оживление сферы маркетинга и рекламы, поэтому стоит также поискать вакансии промоутеров, интервьюеров, продавцов-консультантов. Кроме того, остаются всегда востребованными менеджеры, готовые заниматься продажами. В высокий сезон (в сфере event — накануне календарных праздников), пропорционально росту спроса на различные услуги, компании стремятся охватить как можно более широкую часть рынка, и мощность отдела по работе с клиентами стараются нарастить. В период всеобщего празднования отмечается рост спроса и на услуги домашнего персонала. В частности, остаются актуальными услуги няни для детей, смотрителя за домашними животными. Пока хозяева празднуют, надо же чтобы кто-то их кормил и выводил на прогулку. Актуальными остаются также услуги по уборке квартир или офисов после корпоративов и шумных семейных торжеств. Главное для желающих заработать деньги — проявить фантазию. Можно предложить друзьям и знакомым, а также друзьям знакомых и знакомым друзей следующие услуги: визит Деда Мороза, изготовление праздничного костюма (взрослым и детям), изготовление новогодних открыток, украшений, оригинальных подарков; присмотр за детьми в новогодние праздники, оригинальную доставку подарков. Прекрасная возможность подработать есть у таксистов — в Новый год и на Рождество действует двойной тариф. Кроме того, можно в этот период заняться торговлей: начиная от елочных игрушек, хлопушек, мандарин и заканчивая самими елками.

Требования. По мнению экспертов, минимальными требованиями для новогодних аниматоров является наличие организаторских способностей, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Дополнительным плюсом считается опыт «массовика-затейника», знание новогодних прибауток и анекдотов. Вместе с тем, некоторые солидные организации выставляют временным работникам достаточно жесткие условия: профильное образование, соответствующий опыт работы, наличие собственного стиля/программы. По каждой спецификации ключевыми являются 2–3 основных качества. Так, от сценариста работодатель ожидает неиссякаемого творчества, от менеджера — навыков эффективных переговоров и энтузиазма, от артистов — вдохновения, мастерства и точности. В частности, требования к таким работникам — это возраст старше 25 лет. Преимущество отдается кандидатам с законченным высшим образованием, высокой культурой речи, презентабельной внешностью. При этом решающим фактором является опыт, а также готовность обучаться и совершенствоваться, способность работать в команде единомышленников, желание достигать поставленных целей.

#интеллект #мотивация #поведение #успех